在職中の転職活動について・・・。
初めて質問させていただきます。宜しくお願いします。
色々とネットや本で調べたのですが無知な為よく解りませんでした。詳しい方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。
勤めている会社が８月末で閉鎖する事となり現在は有給休暇を消化しながらの転職活動中です。
引継ぎも終わり、完全に有給を消化している状態で、このまま転職先が決まらずとも８月末で籍は無くなる状態です（おそらく失業保険を貰う？）。
そこで疑問なのですが・・・。
転職活動をしていて「現在、在職中とありますが、いつから来れますか？」と聞かれる事が多いのですがこの返答は「すぐにでも大丈夫です」で大丈夫なのでしょうか？
まだ現在は今の会社（閉鎖する会社・・・仮にＡ社とします）に籍がある状態なので、例えば「明日から来れますか？」と転職先の企業（Ｂ社とします）から聞かれた場合はＯＫの返事で大丈夫なのでしょうか。
その場合はＡ社の総務の方に頼んで本日付で籍を切ってもらい、次の日（入社日？）の日付でＢ社の方に手続きをしてもらうことは可能なのでしょうか？
Ａ社の方もその（私の席を外す）手続きに何日かかかると思うので、そうなるとＢ社の総務の人も手続き出来ない状況になると思うのですが･･･（保険などは二重で籍をとれないと思うので
新しい会社に入社が決まり、勤めだしてから、そのような一連の手続き（前職であるＡ社に籍を抜いてもらい新しいＢ社へ手続きしてもらう）をするのは可能なのでしょうか･･･。
それとも完全に前職の席が外れてからでないと入社は出来ない？
私は九州に住んでいて離職票は手元に今あります（現時点では退職日は８月末になっているので転職先が決まれば退職日を書き換えてもらえる）。
これに印鑑をついて関東にあるＡ社の本社に送り、向こう（関東）で手続きをしてもらうので時間がかかると思うのです（こちら九州から関東へ送る郵送期間もありますし･･･）。その点でも少し心配です。
例えると今現在はＡ社に籍があるけれども転職先から合格の電話があり「８月２２日から来れるか？」と聞かれれば大丈夫なのかという意味です。その場合は８月２１日で前職の席を外してもらい２２日から新しい職場の籍に入れてもらうの？
その一連の手続きをＢ社で働き出してからの時点でしてもらうのは可能なのですか？
初めての質問で上手く説明できていないかもしれませんがわかる方がいらっしゃれば教えてください。
ちなみにまだ新しい転職先が決まっているわけでは御座いません。
初めて質問させていただきます。宜しくお願いします。
色々とネットや本で調べたのですが無知な為よく解りませんでした。詳しい方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。
勤めている会社が８月末で閉鎖する事となり現在は有給休暇を消化しながらの転職活動中です。
引継ぎも終わり、完全に有給を消化している状態で、このまま転職先が決まらずとも８月末で籍は無くなる状態です（おそらく失業保険を貰う？）。
そこで疑問なのですが・・・。
転職活動をしていて「現在、在職中とありますが、いつから来れますか？」と聞かれる事が多いのですがこの返答は「すぐにでも大丈夫です」で大丈夫なのでしょうか？
まだ現在は今の会社（閉鎖する会社・・・仮にＡ社とします）に籍がある状態なので、例えば「明日から来れますか？」と転職先の企業（Ｂ社とします）から聞かれた場合はＯＫの返事で大丈夫なのでしょうか。
その場合はＡ社の総務の方に頼んで本日付で籍を切ってもらい、次の日（入社日？）の日付でＢ社の方に手続きをしてもらうことは可能なのでしょうか？
Ａ社の方もその（私の席を外す）手続きに何日かかかると思うので、そうなるとＢ社の総務の人も手続き出来ない状況になると思うのですが･･･（保険などは二重で籍をとれないと思うので
新しい会社に入社が決まり、勤めだしてから、そのような一連の手続き（前職であるＡ社に籍を抜いてもらい新しいＢ社へ手続きしてもらう）をするのは可能なのでしょうか･･･。
それとも完全に前職の席が外れてからでないと入社は出来ない？
私は九州に住んでいて離職票は手元に今あります（現時点では退職日は８月末になっているので転職先が決まれば退職日を書き換えてもらえる）。
これに印鑑をついて関東にあるＡ社の本社に送り、向こう（関東）で手続きをしてもらうので時間がかかると思うのです（こちら九州から関東へ送る郵送期間もありますし･･･）。その点でも少し心配です。
例えると今現在はＡ社に籍があるけれども転職先から合格の電話があり「８月２２日から来れるか？」と聞かれれば大丈夫なのかという意味です。その場合は８月２１日で前職の席を外してもらい２２日から新しい職場の籍に入れてもらうの？
その一連の手続きをＢ社で働き出してからの時点でしてもらうのは可能なのですか？
初めての質問で上手く説明できていないかもしれませんがわかる方がいらっしゃれば教えてください。
ちなみにまだ新しい転職先が決まっているわけでは御座いません。
アルバイトではないので、中途を採用するのに「明日からじゃなきゃ困る」という会社は滅多にありません。
あるとしてもそういう所はヤメておいた方が良いです。
心配することは無いと思いますよ。
10日以内の猶予も許さないのは普通では有りえませんので。
あるとしてもそういう所はヤメておいた方が良いです。
心配することは無いと思いますよ。
10日以内の猶予も許さないのは普通では有りえませんので。
雇用保険の期間通算についての質問です。
・Ｈ22年11月 A社自己都合退職後、失業手当をうけずにＢ社に再就職
（給付制限期間中に就職が決まる）
・Ｈ23年3月 B社を4ヶ月自己都合退職
・Ｈ23年3月～ A社の受給資格で失業保険を2ヶ月受給
・Ｈ23年5月 再就職手当てをもらいＣ社に再就職
・Ｈ24年1月 C社9ヶ月勤務・会社清算により解雇予定
いずれも雇用保険に加入しています。
会社都合退職なので失業保険はいただけることはわかっています。
保険期間がＢ・Ｃ社合算して１３ヶ月になるのか、それともＢ社とC社の間でＡ社の失業手当をうけているので、Ｂ社分の期間が通算されなくなりＣ社分だけの９ヶ月になってしまうのでしょうか。
会社都合なので６ヶ月以上９０日、一年以上１８０日と給付日数が大きく違います。
会社清算の処理で仕事が忙しくハローワークに行ったり、問い合わせをしたりする時間がまったくありません。
どうぞよろしくお願いいたします。
・Ｈ22年11月 A社自己都合退職後、失業手当をうけずにＢ社に再就職
（給付制限期間中に就職が決まる）
・Ｈ23年3月 B社を4ヶ月自己都合退職
・Ｈ23年3月～ A社の受給資格で失業保険を2ヶ月受給
・Ｈ23年5月 再就職手当てをもらいＣ社に再就職
・Ｈ24年1月 C社9ヶ月勤務・会社清算により解雇予定
いずれも雇用保険に加入しています。
会社都合退職なので失業保険はいただけることはわかっています。
保険期間がＢ・Ｃ社合算して１３ヶ月になるのか、それともＢ社とC社の間でＡ社の失業手当をうけているので、Ｂ社分の期間が通算されなくなりＣ社分だけの９ヶ月になってしまうのでしょうか。
会社都合なので６ヶ月以上９０日、一年以上１８０日と給付日数が大きく違います。
会社清算の処理で仕事が忙しくハローワークに行ったり、問い合わせをしたりする時間がまったくありません。
どうぞよろしくお願いいたします。
再就職手当を受給したことで、そこで雇用保険加入期間がリセットされてますから、c社の9ヶ月だけになります。
2月に退職しました。次の転職も考えて『大型免許』取得の為に自動車学校へ行ってます。失業保険の手続きをするつもりですが、自動車学校へ行っている事を言うべきなのか？
内緒がいいのか？わかりません。
良きアドバイスをお願いします。
内緒がいいのか？わかりません。
良きアドバイスをお願いします。
隠し事をして失業保険を取得するとあとで３倍ほど払わないといけないことになりかねないので
内緒にはしない方がいいです。
スキルアップのため学業に専念したいのだということですので、
それがいくら今後の就職活動につながるものであっても、すぐに働かないわけですから給付されないようです
ただし、ハローワークが推進している職業訓練でのスキルアップであれば、もらえるようですが。
内緒にはしない方がいいです。
スキルアップのため学業に専念したいのだということですので、
それがいくら今後の就職活動につながるものであっても、すぐに働かないわけですから給付されないようです
ただし、ハローワークが推進している職業訓練でのスキルアップであれば、もらえるようですが。
雇用保険受給について（２度目）
雇用保険の失業手当について詳しい方教えてください。
２００９年２月に会社を退社（３年間勤務、自己都合で退社）し、３か月間全額失業保険をもらいました。
その後２００９年１１月より再就職をし、現在も働いているのですが、もし今年の４月末日で退社（自己都合）するとしたら、
失業保険は３か月の待機期間後、再度もらえるのでしょうか？
雇用保険の失業手当について詳しい方教えてください。
２００９年２月に会社を退社（３年間勤務、自己都合で退社）し、３か月間全額失業保険をもらいました。
その後２００９年１１月より再就職をし、現在も働いているのですが、もし今年の４月末日で退社（自己都合）するとしたら、
失業保険は３か月の待機期間後、再度もらえるのでしょうか？
以前に3年勤務したのでもらえると思っているのでしょう
ただ、前回失業給付を受けているので、その時点で加入期間はリセットされます
失業給付受けずに今の所に再就職したならば4月に退職してももらえますが、あなたの場合は今の所に入社してから12月在職しないと(会社都合でも6月)もらえません。
しばらく我慢するしかないですね
ただ、前回失業給付を受けているので、その時点で加入期間はリセットされます
失業給付受けずに今の所に再就職したならば4月に退職してももらえますが、あなたの場合は今の所に入社してから12月在職しないと(会社都合でも6月)もらえません。
しばらく我慢するしかないですね
真剣お悩み相談です。
私の主人が会社を勝手に辞めて半年以上も無職です。
面接は全く受からず、最近では就職活動も無気力気味です。
精神的・経済的に限界です。失業保険も切れ生活はとても逼迫しています。
私は宮城県在住の30代前半の、今は専業主婦です。
40才の主人(関西人)が半年経った今もずっと無職です
幼い子供が二人です。二人目は今年9月に産まれたばかりで私も働き難い状態ですが、すぐにでも働くつもりです。
私の給料だけでは少なく不安で仕方ありません。
主人と私は東京で共働きしていました。私が２人目を妊娠し会社を辞めたところ、私に無断で主人も会社を辞めました。
もう驚きです。貯金が全然なく生活できないので、止むを得ず東京から私の実家に引越し家族四人肩を寄せ合い住まわせてもらってます。関西の主人の実家に行こうと思いましたが居住空間と経済的理由から同居は絶望的でした。
高齢な私の両親に大変申し訳ない気持です。
主人からすると義理親の家に無職で居候している状態です。要は無職のマスオさんです。
就活していますが諦めモードでやる気がありません。私と両親は正直、困り果てています。
私の実家はごく一般的な家庭で余裕はありません。
無職なのに家事や就職に積極的ではありません。厚かましいやら、情けないやら、･･･悲しいです。
『主人のいい所』
子供が好き、それなりに優しい、高卒で背も低く男前（下の上）ではないけど面白い、細かい事を言わない、浮気しない(お金ないから物理的に絶対無理です)
『主人の困った所』
40才で半年以上無職、貯金ゼロ、資産ゼロ、困ったら逃げる性格、数年前に自己破産、バツイチ(前妻とは子無し)、無職なのに家事も積極的でない、就活に有利な資格・技術・経験なし、借金癖と転職癖があり、我慢・辛抱できない性格、無職マスオの自覚がない、お客様気分が抜けない、継続力がないなど
未来が全く見えません。正直、どうしていいのか分かりません。主人は子供が好きで子供もなついています。
しかし、このままでは私達家族はもちろん、私の両親も破滅してしまうかも知れません。私は主人のことが好きなのですが、このままでは大変なことになります。毎日が本当に苦しいです。精神的・経済的にキツイです。
また私には兄弟がおり、余りに両親に負担をかけると兄弟からも冷たい視線が飛んで来ています。
主人の甘い考えに私も両親も兄弟も本当に参っています。私が選んだ夫だから止むを得ないのですが何とかしたいです…
２人目が妊娠したのに転職先も決まらないまま、私に相談もなく突然会社を辞めるような人なのです。
今日は勤労感謝の日ですが複雑な心境です。どうかアドバイス下さい！
私の主人が会社を勝手に辞めて半年以上も無職です。
面接は全く受からず、最近では就職活動も無気力気味です。
精神的・経済的に限界です。失業保険も切れ生活はとても逼迫しています。
私は宮城県在住の30代前半の、今は専業主婦です。
40才の主人(関西人)が半年経った今もずっと無職です
幼い子供が二人です。二人目は今年9月に産まれたばかりで私も働き難い状態ですが、すぐにでも働くつもりです。
私の給料だけでは少なく不安で仕方ありません。
主人と私は東京で共働きしていました。私が２人目を妊娠し会社を辞めたところ、私に無断で主人も会社を辞めました。
もう驚きです。貯金が全然なく生活できないので、止むを得ず東京から私の実家に引越し家族四人肩を寄せ合い住まわせてもらってます。関西の主人の実家に行こうと思いましたが居住空間と経済的理由から同居は絶望的でした。
高齢な私の両親に大変申し訳ない気持です。
主人からすると義理親の家に無職で居候している状態です。要は無職のマスオさんです。
就活していますが諦めモードでやる気がありません。私と両親は正直、困り果てています。
私の実家はごく一般的な家庭で余裕はありません。
無職なのに家事や就職に積極的ではありません。厚かましいやら、情けないやら、･･･悲しいです。
『主人のいい所』
子供が好き、それなりに優しい、高卒で背も低く男前（下の上）ではないけど面白い、細かい事を言わない、浮気しない(お金ないから物理的に絶対無理です)
『主人の困った所』
40才で半年以上無職、貯金ゼロ、資産ゼロ、困ったら逃げる性格、数年前に自己破産、バツイチ(前妻とは子無し)、無職なのに家事も積極的でない、就活に有利な資格・技術・経験なし、借金癖と転職癖があり、我慢・辛抱できない性格、無職マスオの自覚がない、お客様気分が抜けない、継続力がないなど
未来が全く見えません。正直、どうしていいのか分かりません。主人は子供が好きで子供もなついています。
しかし、このままでは私達家族はもちろん、私の両親も破滅してしまうかも知れません。私は主人のことが好きなのですが、このままでは大変なことになります。毎日が本当に苦しいです。精神的・経済的にキツイです。
また私には兄弟がおり、余りに両親に負担をかけると兄弟からも冷たい視線が飛んで来ています。
主人の甘い考えに私も両親も兄弟も本当に参っています。私が選んだ夫だから止むを得ないのですが何とかしたいです…
２人目が妊娠したのに転職先も決まらないまま、私に相談もなく突然会社を辞めるような人なのです。
今日は勤労感謝の日ですが複雑な心境です。どうかアドバイス下さい！
昨今、正社員採用は難しいでしょうね。
就活も大事ですが、プライドを捨ててアルバイトなりでもしてもらわないと。
また、無責任な言い方であったらすみません。
専業主夫になってもらい、あなたが働くということは出来ませんか？
私（私も40です。）だったら、嫁さん子供に苦労させたくないと思って何でもやりますが。
（それより会社を辞める勇気もありませんけど。すみません。）
就活も大事ですが、プライドを捨ててアルバイトなりでもしてもらわないと。
また、無責任な言い方であったらすみません。
専業主夫になってもらい、あなたが働くということは出来ませんか？
私（私も40です。）だったら、嫁さん子供に苦労させたくないと思って何でもやりますが。
（それより会社を辞める勇気もありませんけど。すみません。）
失業保険で最初の支給日が今月末なんですけど、もしその認定日の
数日前とかに会社が決まったら一銭ももらえないのでしょうか？
また内定は出てて入社するのがその認定日以降の場合はどうなるの
でしょうか？
数日前とかに会社が決まったら一銭ももらえないのでしょうか？
また内定は出てて入社するのがその認定日以降の場合はどうなるの
でしょうか？
失業給付は受ける事が出来ません。
上の方も書かれていますが、再就職手当てに該当する支度金の支払がある場合があります。
退職時に「離職されたあたがたへ」というハローワークのパンフレットを貰ってるはず。
そこの後ろに記載されていますよ。
なお、１日分でも失業給付を貰ってしまった場合、雇用保険の加入歴はリセットされてしまいます。
ですが、１日も貰わず、かつ、離職日より１年以内に再就職した場合は、雇用保険の加入歴が
生かされて加算されます。
…長い方が支給日数や率が高いので、そちらの方がいいかと思うのですが…。
上の方も書かれていますが、再就職手当てに該当する支度金の支払がある場合があります。
退職時に「離職されたあたがたへ」というハローワークのパンフレットを貰ってるはず。
そこの後ろに記載されていますよ。
なお、１日分でも失業給付を貰ってしまった場合、雇用保険の加入歴はリセットされてしまいます。
ですが、１日も貰わず、かつ、離職日より１年以内に再就職した場合は、雇用保険の加入歴が
生かされて加算されます。
…長い方が支給日数や率が高いので、そちらの方がいいかと思うのですが…。
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