失業保険の給付延長申請の仕組みについて教えてください。
病気を理由に勤め先を退職し、現在は健保より傷病手当金の給付を受けております。
その間、失業保険は給付の延長申請手続きを取ってあります。

2010年7月に傷病手当金の給付期間が満了になりますので、
延長申請中の失業保険の給付を受けようと考えているのですが、
実際に失業保険が支払われるまでに、待機の期間はあるのでしょうか?

通常、失業保険の給付を受け取る場合には3カ月程の待機期間が
必要だったと記憶しておりますが、
延長申請してあったものの手続きを取った場合にも
同じ様な期間、受け取りまでに待機期間が数カ月とあるのでしょうか?

ご存じの方がいらっしゃいましたら、是非ともご教示をお願いいたします。
雇用保険の失業給付を受けるには「働ける状態にあり、求職活動ができる事」が第一条件です。
これができないと、受給できる権利はあっても、申請そのものができません(※)。なので現在、期間延長中なんだと思います
期間延長は一度解除してしまうと、再度延長ができません。
現在、仕事に就けますか?求職活動はできますか?

※受給中に病気・ケガで求職できなくなった場合は違います
今私は派遣会社から派遣先に仕事にいっています。約3年働きましたが病気を患い今月で辞めるこよになりました。
傷病手当に詳しい方教えてください。
社会保険等、保険関連はすべて派遣元で入っています。状況を話すと、病気で4日休みました。その後仕事を辞めなくてはいけなくなり、派遣元に『傷病手当は派遣先を辞めても、派遣会社の登録で在籍していればもらえるのか?』と聞いたところ、『私の場合、医師から診断書もらえばできます』と言われました。もちろん、先生からは診断書はでると言われています。派遣会社の担当者からは、『有給が残っているので、今回その有給を休みにあて、来月末まで働いたことにすれば一番いいかも』と言われ『ではそのように手続き願います』と言いました。次の日、派遣先の上司と派遣会社の担当者と話し合いをし、会社を今月いっぱいで辞めることになりました。その後です。派遣会社の担当者と二人で話したとき『やっぱり傷病手当はもらえません』と言われたのは。理由を聞くと『派遣先に籍が残ってないと無理』と言われました。話が違うので『では先ほどの話は撤回してこの会社で休業届けだして下さい』と言いましたが『もう辞めること告げたので無理です』と言われました。私には失業保険しかないと。でも、病気でしばらく働けないのに失業保険は意味を成しません。傷病手当の条件をすべて満たしているように思いますが、私は派遣で、派遣先を辞めてしまうとその資格はなくなってしまうのでしょうか?社会保険・厚生年金・雇用保険に入っていても、傷病手当は国から支給されないのでしょうか?最悪、労働基準局に話を通そうかと思っていますが、分かる方いましたらどうか教えてください・・・。
質問者が「派遣社員とはどういう立場なのか」ということを理解していないまま説明を聞いているため、正しく理解できていない、という印象があります。

混乱が生じているのは、「在職中の手当金が受けられるのかどうか」と「退職後にも引き続き手当金を受けられるのかどうか」の、どちらの説明であるのかを質問者が区別してない(理解していない)せいだと思いますが?


〉傷病手当に詳しい方教えてください。
〉社会保険・厚生年金・雇用保険に入っていても、傷病手当は国から支給されないのでしょうか?
この質問で問題になっているのは「健康保険の傷病手当金」だと思うのですが、質問者はそれすらお分かりではない?
※質問者が言う「社会保険」の正しい名前が「健康保険」です。保険証を見たら分かると思いますが。

・労働基準局という名前の役所はありません。また、傷病手当金は健康保険の問題ですから労働局は扱いません。

・派遣労働者は、派遣会社の従業員なので、「派遣先を辞める」などということはありません。

・登録制の派遣労働者は、派遣されている期間だけ派遣会社の従業員として雇用関係が生じます。
派遣契約が終了すれば、雇用契約も終了=健康保険・厚生年金・雇用保険も脱退、ということになります。

派遣の登録をしている=雇用関係にある、ということではありません。
派遣社員の休職時の対応について教えてください。
私は派遣社員で、今の派遣会社及び出向先で約2年勤務しました。
10月15日から、自己都合で休職しています(うつ病で医者から1か月休養との診断書が出ました)
11月半ばから復職したいと思っていますが、通院はまだしばらく必要なようです。
先日、派遣会社から、今月1度も勤務していないので、11月からは社会保険を国民保険に切り替えをしてくださいといわれました。


質問1
11月中に復職した場合、11月中の保険料は満額、国民保険で払うのでしょうか?また、病院で払う診療費はどうなるのでしょうか。

質問2
もし復職が延期になった場合(或いは出向先から契約を打ち切られた場合)無収入になるため、保険料を納めることが困難なのですが、保険料免除や減額などの手続きはハローワーク?区役所?どこにすればいいのでしょうか。

質問3
2の状態になった場合、失業保険を支給して頂ける可能性はありますでしょうか?

質問4
11月はまだ1日も働いていないのですが、会社に有給休暇を申請して少しでも収入を得ることは可能でしょうか?



質問が多く、複雑で申し訳ありません。
お詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。
復職されたら社保適用して貰えると思いますが、会社規定によります。
保険料は月額です

国民年金・国民健康保険の減免申請は市役所です
減免申請が認可されるのと未払いは違います。今は未払いなので今障害者になると障害者年金が貰えません。

失業保険は貰えません
今すぐ働ける状態で求職活動をしているが就業していない人にあたらない
ハローワークで傷病給付申請をしましょう

有給休暇が消化されておらず雇用契約が終了していなければ可能かな?
失業保険について教えて下さい。現在22歳ですが、今年の4月から大学生になります。四年間社会人として働いてきて失業保険が貰えると思っていたら学生は受給できないと言わ
れました。
学費と生活費が要るので、受給を受け取りたいのですが、どうしたら良いですか?
雇用保険を受給するためには、働く意思があり、すぐに就職出来る事が条件です。
職業訓練校への入校であれば受給は出来ますが、大学への入学では受給は出来ません。

※自己都合退職でしょ、大学へ行かないとしても受給手続きをしてから基本手当の支給が始まるまで3ヶ月半~4ヶ月掛かりますよ、そして支給される期間は90日間(3ヶ月)だけです。
支給が始まるまでの生活費はどうするの?支給が始まっても3ヶ月後には支給も終わり無収入になりますよ。
奨学金を借りるとか、バイトをするとか考えるべきでしょう。
怪我をしたのがきっかけで会社をリストラされ、現在無職の36歳男です。

怪我をしてから一年が経ち、未だに外出するにも大変で、
就職も決まらずにいます。

失業保険も切れ、金銭的にも余裕がなくなったのもあり、
何か自宅に居ながら
出来る仕事を探していますが、どなたかお薦めの仕事等
有ったら教えて頂けないでしょうか?
今は専業でやっている訳ではありませんが、仕事から帰ってきて
夜に2時間程度作業して、副収入を得ている物があります。

月の収入は10万~15万程度ですが、確実に毎月上がって来てるので
年内にはこれ一本にしたいと考えています。

やってるものは( ワイアールアイ )と言うもので、簡単に言うと芸能界の記事などを
自分のブログにリライトして書き込むだけで、作業自体は単純です。

ただ、選ぶ記事によっても差が出てしまうので、ハズレ記事だと
殆ど収入にならないかも知れません。

先日は、福山雅治さんと吉高由里子さんが出演している(ガリレオ)を記事として
書いたら、大当たりしていつの5倍来客がありましたがね。

自宅にいて暇なら、この記事作成をしてみたら如何でしょうか?

地道にやれば誰でもできると思いますよ。


回答とは違いますが、動けないなら生活保護は申請しているのでしょうか?
まだなら、そちらも申請した方が良いと思いますよ。
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