失業保険の申請について
前の会社を2月に会社都合で辞めました。それから先月求職紙の紹介で再就職し今試用期間中です。
でも、その会社もヤバい状態で、なれないのも有るのでしょうが職場の雰囲気も合いません。
いずれ退職勧告が出る雰囲気なのでそれを待つか、自分で辞めるかどうかを迷っている状態です。
試用期間中にいざ辞めるとなったら、前の会社を辞めた時の失業保険の申請は出来るのでしょうか?
ちなみに前の会社で貰った雇用保険被保険者証は今の会社に渡しましたが、まだ試用期間中という事で労働基準監督署には申請してないのでアルバイト状態との事。雇用保険被保険者証も預かっているだけとの事。
前の会社の会社都合で辞めた時の失業保険申請で受給待機期間無しで受けられるのでしょうか?
また、退職(退職勧告でも自分から辞めるでも)申請する時に今の試用期間中の会社の事は話した方が良いのでしょうか?
>前の会社の会社都合で辞めた時の失業保険申請で受給待機期間無しで受けられるのでしょうか?

新しい会社の離職理由によって変わってきます。離職理由が自己都合なら、給付制限がつきます。会社都合なら給付制限は付きません。

>退職(退職勧告でも自分から辞めるでも)申請する時に今の試用期間中の会社の事は話した方が良いのでしょうか?

話した方が良いでしょう。
失業保険について。

毎月200時間以上働いており、ある日体調を崩し病院で精神の病気と診断されました。通院が必要とのこと。
正社員の期間は7ヶ月です。
こういった場合でも、やはり失業手
当を受給することは不可能ですか?
離職前の3ヶ月に連続して45時間以上の時間外があってそれを証明できる資料があればハローワークでは「特定受給資格者」と認めてもらえると思います。
その場合は雇用保険被保険者期間が6ヶ月以上あればOKです。
あなたの場合は月200時間以上ということですが、仮に200時間として25日勤務なら1日8時間になりますから月に45時間は無いと思います。
45時間以上になるという証明(勤務表、タイムカード、給与明細祖)などが必要だと思います。
私はパチンコ屋のアルバイトをしています。辞めた際に失業保険が適用されるそうなのですが仮にバックれた場合、この失業保険は降りるのでしょうか?皆様、どうかご教授願います。
手ぶらでハローワークに行っても失業保険はもらえません。
パチンコ屋さんは正式に手続きして辞めた人に「離職票」「雇用保険被保険証」を渡します。
それを持参しなきゃ門前払いです。

無断で辞めたけど、権利だけは欲しいというのは虫のいい話です。
社会人の基本はケジメと手続きです。辞めるときはカッコ悪いけど1度はお店に行かねばなりませんね。
頑張ってください。
私は北国の人間です。会社は今まで国民保険でしたが、今年から社会保険に変わりました。北国のため冬期間は事業の大幅な縮小のため失業保険がかかっておりました。
今年から社会保険になりました。失業保険は今まで通りかけてもらえるのでしょうか?
失業保険でなく、雇用保険といいます。

雇用保険の被保険者になる範囲は、一般に社会保険(健康保険、厚生年金)の被保険者になる範囲より広いです。

これまでのように「雇用保険だけ」というケースはあっても、「健康保険、厚生年金だけ」というケースはほぼないでしょう。

給与明細はありますか? 上記の保険料は、あなたと会社が折半して払います。給与明細で、雇用保険が引かれていることを確認してくださいね。
職業訓練学校と失業給付金について。
来月から職業訓練に通います。
今日説明会があったのですが、理解出来なかった点があるので、
分かる方いましたら教えてくださいm(._.)m

失業給付金を貰いながら職業訓練に通う場合、アルバイトをすると給付金の金額からアルバイト代が引かれるんでしょうか?

失業保険の認定日の1週間前に入校式があるのですが、この場合給付金はいつ振り込まれるんでしょうか?

アルバイトをする場合は会社の方に書類を書いて貰うそうですが、職種等の記入もするんでしょうか?
訓練に集中し、すぐに就職出来る様アルバイトは水商売の体験入店を何回かしようと考えていました…

よろしくお願いします
失業給付金からアルバイト報酬が引かれるかどうかは、そもそもの給付額の多寡、アルバイトの期間や契約、賃金などによって変わってきます。もともとの失業給付金の額が少なく、アルバイトも単発で低賃金の場合などは満額受給のままということもあり得ます。必要な書類関係も含め、ハローワークで具体的に事前相談しておくことをお勧めします。

当初の認定日がどうであったとしても、職業訓練受講開始すれば自動的に月末締めの翌月振り込みとなります。その月間の出欠状況を訓練校が整理してそれぞれの訓練生の住所地所管ハローワークにデータを送り、それを確認してからの振り込みになりますから、ふつう、翌月の10日過ぎ頃に口座に入るという流れですね。

ただし、このような扱いになるのは「公共職業訓練」の場合だけであり、質問者さんが受講するのが「求職者支援訓練」であった場合には、訓練受講とは別個に求職活動を行い、当初定められた認定日にハローワークのその実績を持っていって認定しても
らう必要があります。
イオンで昨年の10月からコミュニテイー社員として仕事しています。毎月の契約時間数は90時間で、失業保険加入、組合にも所属です。夏にはボーナスもらえるよって言われてましたが、話にあった10日が目前でも何の話題
もありません。今年は出るのでしょうか?それとも支給は廃止になっています?
回答ではないのですがすみませんm(_ _)m
全く同じ状況でしたので…
私も昨年9月からイオンでコミュニティーとして働いています。
冬はなかったので夏からもらえると期待していたのですが、まだ明細貰っていません。
銀行に残高確認に行っていないので振り込まれているのかわかりませんが…
でも通常明細が先ですよね。
職場の人には聞きにくいですし、同時期入社もいないので…
気になっています(>_<)
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